第118章 火气

爱撒欢的驴 / 著投票加入书签

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    当时陈继明就很生气,但因为超市开业的原因,比较混乱,也需要人手,怕影响超市的开业。

    种种原因加在一起,他也就一直忍着,没有发作。

    陈继明接着问道。

    “那我们超市这边的招聘流程是怎么样的?是直接由总部这边招聘,在分发到各个分店,还是由各个分店自主招聘?”

    康杰满头大,忐忑的说道。

    “公司这边的管理层和行政人员是由总部直接招聘的,一些不重要的岗位和普通员工,是超市自主招聘。”

    这陈继明就能理解,他们超市现在说大不大,说小不小,无论如何,也是一个正规企业。

    没有必要为了节约这么一点工资,来找一群老头当保卫人员,不仅存在较大的潜在风险,而且对公司的正面形象也会造成一定的影响。

    这绝不是歧视,这是现实情况。

    就现在而言,超市的安保部门绝对算是一个高危的职业,有时候是要抓小偷的,甚至驱逐一些闹事者。

    不说一定要当过兵或者有功夫的,至少是需要年轻一点的吧!

    你招一群老头过来,打、打不过,跑、跑不赢,招那些人过来有什么用呢!

    也不会存在招聘不到人的情况,不说现在人力资源充足,很多人找不到工作。

    就单说他们的工资水平,安保部的平均工资每月在800元左右,而现在一个普通工人的平均工资约600元左右,他们是高于平均线的,对大多数人是有吸引力的。

    陈继明了解到情况之后,心中已然明白了几分。

    不用多说,超市那边的安保肯定是由超市方面自行招聘的。

    他的目光转向行政部门,继续追问。

    “那么,你们行政部长对此事是否知情呢?他们有没有接受过岗前培训?人力资源部不清楚,难道你们行政部也一无所知吗?”

    陈继明的语气带着一丝严厉,让整个会议室的气氛都变得紧张起来。

    行政部总监-刘佳,站起身来,她的脸色有些苍白,支支吾吾地想要解释什么,但却半天都说不出一句完整的话。

    看到这一幕,陈继明心中更加确定,行政部这边也没有对安保队伍,进行岗前培训

    这让他感到十分震惊和担忧,因为安保工作关系到整个公司的安全和秩序,如果没有经过专业的培训,很难保证他们能够有效地履行职责。

    陈继明让康杰和刘佳分别坐下,既然总部这边不知情,那超市这边的负责人,你应该知道吧!

    又把头转向方浩。

    “方店长,他们都不知情,请问你是否知道?”

    陈继明,今天势必打破砂锅问到底,搞清楚事情的始末。

    方浩额头上冒出一层细汗,他站起来,略带结巴地说道。

    “陈总,这事我确实知道。当时店里急需用人,一时之间也没找到合适的人选,所以就……就临时聘请了这些人。”

    方浩说的话,陈继明是100个不信,不存在招不到人的问题,说不定里面还有一些见不得光的勾当。

    陈继明的眼神变得越发凌厉,他用力拍了一下桌子,震得桌上的文件都跳了起来。

    “胡闹!你们怎么能如此轻率地对待安保工作?这简直是拿公司和顾客的安全开玩笑!”

    方浩低头不语,也不知道是不是,意识到了事情的严重性。

    陈继明,经过这几天与方浩的接触,发现他这人能力还不错,里面是否还有别的问题,陈继明,需要调查之后才知道。

    陈继明发了火,旁边的何鹏也坐不住,站起来说道。

    “老板,我也有责任,都……”

    “你当然有责任,你以为你逃得掉?你是超市的总负责人,超市出现问题,我第一个就要找你。”陈继明没等何鹏把话说完,打断的道。

    陈继明确实很生气,只见超市这边出现延迟开业,在又出现管理不善的问题,他已经对何鹏出现了严重的信任危机。

    陈继明在办公室内把桌子拍得砰砰响,一众高管人员低着头,沉默不语,也不敢说话。

    连何鹏都被陈继明顶了回去,谁还敢在这时发言?这不是往枪口上撞吗?

    会议室里面陷入了死一般的沉寂,一时间,只有众人的呼吸声。

    好一会之后,陈继明才继续对行政部刘佳说道。

    “第一、对超市这边的安保人员,能转岗的转岗,能解聘的就解聘,尽量不要闹出事端,这些个年纪都大了,一定要做好安抚工作。

    “第二、重新招聘一批有资质、有经验的人员,经过公司的培训之后,在上岗,速度要快。”

    “第三,以后的人员招聘统一由总公司这边的人力资源部负责,各个分店没有招人的权利。”

    “第四,公司的每位工作人员上岗之前,必须要进行岗位培训,之后再由人力部门下发到各个部门。”

    “第五,肯定不止一个店,有这样的问题吧?所有的店面都要排查,不合格的人员一律清退。”

    “第六,希望各个部门都要各司其职,从今往后,任何涉及到公司运营和管理的决策,都必须经过严格的审核和把关,绝不允许再出现类似的情况!”

    陈继明的语气十分严厉,让在场的每个人都感受到了他的决心和威严。

    然而,他心里清楚,这次事件只是冰山一角。

    一个小小的安保问题竟然牵扯出了这么多的隐患,那其他部门呢?是否也隐藏着同样的问题?

    他不禁想到了最容易出问题的采购部门。那里的资金流动频繁,利益关系复杂,很可能存在着一些不为人知的猫腻。

    而运输、仓储、财务等部门,又何尝不是如此呢?这些部门的工作细节繁多,稍有不慎就可能引发连锁反应,给公司带来巨大损失。

    陈继明感到一阵心累。

    随着公司规模的扩大,管理难度也越来越大。

    以前他还能够亲自过问每一个环节,但现在已经力不从心了。

    不过,他深知不能因此而松懈,否则后果不堪设想。

    “今天之前出现的问题,就此打住,如果以后再出现不该出现的错误,你们应该知道是什么结果。”他再次强调道,目光扫视着全场。

    众人纷纷点头,表示明白其中的利害关系。