第34章 杀鸡儆狗,女强人风范

一鲸 / 著投票加入书签

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    九点五十五分,业务部都坐在大会议室中等待苏清墨。

    秦然作为总秘,也参与今天公司高层会议,同时负责做会议纪要。

    这也是他第一次跟这么多业务部的人碰面。

    月影原本有五个项目组,现在剩四个,其中一个项目经理被尚华咨询挖走了。

    但由于签订了竞业协议,杨尚华支付了一笔赔偿金。

    不过跳槽尚华咨询的那个项目经理现在估计后悔了。

    尚华咨询表面光鲜亮丽,但却是杨尚华的一言堂。

    而且前段时间还出了那么大的失误,业界名声都坏掉了。

    反观月影,蒸蒸日上,越来越好!

    今天除去一个在外暂时回不来的项目小组,剩下的都来齐了。

    项目一组,资格最老,经理赵洪涛为人处世圆滑,肚子大得跟弥勒佛差不多。

    项目二组,经理关海泉,老好人一个,擅长应付刁蛮的客户,专业能力强。

    项目四组,经理马元霞,身材比较高大,跟漂亮不沾边,性格强势,很护短,业务能力强。

    秦然跟三人都有过短暂接触。

    赵洪涛架子最大,关海泉最好说话,马元霞直性子。

    接触下来,秦然反倒最喜欢看似最不好说话的马元霞。

    对赵洪涛印象比较差。

    第二天就跟苏清墨打小报告。

    说是秦然身份不清不楚,就跑去找他要资料,他还以为是其他公司冒充的。

    若不是路过的唐诗蓝告诉他,他都不知道这件事。

    因为苏清墨事后并没有找他谈话。

    秦然没想到自己这么低调,还被人阴了一把。

    老阴比一个。

    仗着自己是元老,有人脉资源,飘了。

    有人的地方就有勾心斗角。

    秦然盘算找时机回敬赵洪涛一把。

    .......

    苏清墨坐在主位,抬起下巴,“一组先开始。”

    赵洪涛站起身拿起激光翻页笔。

    投屏ppt开始翻动。

    “一组目前在跟的有两个项目,木森公司的项目已经在收尾,差不多了。”

    “良才公司的项目有点麻烦,不过能处理。”

    “不出意外,这个月也能结束。”

    “项目进度都在预期内,上个月没有不良应收款。”

    “这个月的业绩预估还差一点就能达标。”

    苏清墨双手手肘撑在桌上,十指交叉,眼神带着一丝厉色。

    “良才昨晚出现工人闹事,已经出意外了。你不知道吗?”

    “知道,这不是第一次了。他们厂长已经在处理了,过两天就平息了。”

    “你能保证后续不再发生吗?”

    赵海涛沉默了。

    苏清墨直视赵海涛,“打算顺其自然吗?后面收购的时候爆发大规模冲突怎么处理?”

    “你想过吗?”

    “另外你知不知道今天已经有媒体过去了。一旦事情闹大,接下来只会更麻烦。”

    赵海涛辩解道,“甲方知道工人罢工这件事,我们只负责调查,不需要帮他们把屁股都擦干净。”

    “赵洪涛!”苏清墨猛地一拍桌子。

    众人被吓了一大跳。

    离得最近的秦然手一抖,笔都差点掉了。

    苏清墨沉声道,“你忘记月影对客户的承诺了吗?!”

    “你就打算敷衍了事,给客户一叠纸吗?”

    “如果在收购过程中,出现大规模冲突,我们没有提前告知并预防,你觉得客户不会追究吗?”

    “月影能走到今天,靠的是什么?”

    赵洪涛被说得面红耳赤,下不来台,却又无力辩驳。

    “我知道了,苏总。”赵洪涛深吸一口气,“我会尽快带人过去处理。”

    “会后直接过去,帮忙安抚好员工和媒体,不要再出现类似的情况。”

    苏清墨敲了敲桌子,“下一组。”

    。。。

    秦然终于知道百分之百的客户满意率怎么来的了。

    难怪苏清墨能把月影做到如今的规模。

    要是都敷衍了事,月影早就没落了。

    见赵洪涛被杀鸡儆猴,秦然心里很爽!

    狠狠给苏清墨点赞!

    对于这种仗着老资格,在公司摸鱼的人必须处理,不然其他人有样学样,公司完蛋了。

    拿赵洪涛开刀的效果很不错。

    关海泉认真对待,项目进度和问题都说了。

    最后还希望公司多给一点时间。

    二组其中一个项目的甲方要求比较多。

    苏清墨对各个项目都很了解,知道确实如此,表示自己会跟甲方的老板聊一聊。

    四组马元霞的讲述简短有力。

    项目有三个,还有一个新客户在接触,人员有点不够。

    项目平稳推进,没遇到什么大问题。

    秦然发现马元霞的小组成员脸色发苦。

    又是一个女强人。

    苏清墨没说会不会继续招人,但会提供相应的支持。

    现在年初刚过不久,项目还不是特别多。

    等到年中,尤其是下半年,项目会多不少。

    大多数行业都有类似的问题。

    业务高峰期满负荷甚至是超负荷运行。

    低峰期恨不得裁掉一半的员工。

    但不管招人还是裁人,都很麻烦。

    想招有经验又能快速上手的商业调查师,那就更难了。

    新员工至少也要三到六个月的培训才能慢慢上手。

    会不会补一个项目组,全看苏清墨的意见。

    现在用人成本越来越高,还有被挖墙脚的风险。

    散会后,苏清墨让秦然把会议纪要发她并存档到公共盘。

    下次开工作会议倒是用不上。

    但连着两三次会议都有同样的问题,那就有问题了。

    秦然对开会比较排斥,好在月影的会并不多。

    一天三五个会,真的能把人搞崩溃。

    不过今天的会议对秦然来说很有用。

    至少他掌握了现有业务部的项目和客户。

    他可以自己做一些相关调查,再找找过往的项目资料。

    这样一来,他就能以最快的速度上手。

    不同的项目,流程也不一样。

    秦然要参加项目,最基本的一些流程必须先搞清楚。

    但没等他研究透彻,他被通知要出差。

    还是在周末这一天。

    唐诗蓝帮他订好了飞往粤东的票。

    赵洪涛的项目出大问题了,员工罢工上了新闻。

    其中有两个员工受伤住院,引起了很大的关注。

    不以为意的赵洪涛没能阻止罢工事件,反而加剧了事态严重性。

    甲方公司很恼火,要求月影尽快解决。

    因为在这一次的冲突中,受伤的人之一就是赵洪涛项目组的人打伤的。

    虽然是意外推了一下,可那名员工倒地是撞到了锥形设备上,腰部受损,伤的很严重。

    这也导致集体罢工事情愈演愈烈!

    苏清墨这次过去救火,带上了秦然。

    秦然剑未佩妥,出门已是江湖。

    还是兵荒马乱的江湖。