第三十八篇 职场暴力之怀疑自己

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    上篇讲了关于职场PUA的那些事,这篇我来给大家讲几件小故事,致那段黑暗的青涩时光。

    第一件事,首当其冲的当然是关于人身攻击的那点事,记得那一年我正在考驾照,科目二考了三次仍没有通过。第二天会议刚结束,在大家还未散场之际。

    大领导问我:“驾照考试过了没?”

    我应声回应:“没有。”

    没曾想,大领导直接来了句:“那也太蠢了吧,科目二考这么多次还没过!”。此处伴有略带嘲讽的笑容。

    当时,同事们都在场,我真恨不得找个缝钻进去啊。后来,她还补了句:“科目二考这么多次都没过,那是智商有问题!”。我当时直接懵了,这是从公司总经理口中说出来的话?确实我也是软弱,我竟然一声未吭,更别说为自己的灵魂说上那么一两句话了。工作做的不到位,可以批评,甚至处分,但对于个人私事,妄加评论,甚至上升到智商问题,未免过于没有风度。当时确实是很难受的,让人印象深刻,以至于,我现在还能清晰地感受到那时的感觉。

    第二件事,还是跟开会有关。每一次需要全员挨个回答的棘手问题,第一个被领导拉出来回答的,一定是我。且每次被批的、被批得最狠的也是我。具体怎么批的?我现在有点模糊了。总之,不仅仅是就事论事那么简单。人身攻击的言语暴力在夹缝中存在,时不时就冒几句出来,让你毫无颜面可言。至于目的,我后来想了想,大概是想让我受尽委屈,然后自己受不了,进而选择主动离职吧。其实...不用这么麻烦的,对吧!

    现在想想,挺心疼那时候的自己,我竟然......忍了那么久......

    第三件事,但凡我离开工位超过十分钟,行政或是谁大概率就会发微信问我去哪里了。我......难道不能被允许上洗手间吗?那是一种什么感觉,是在每天工作的十小时时间里,都要被窥探的既视感,真的令人感到窒息。也确实,公司当时人不多,气氛也死气沉沉,一举一动,大概都一目了然吧。还有一次,因为中午休息时间转发了一首歌到朋友圈,被领导说成是“不务正业”,让我删除。只是休息时间分享了一首歌,这又错哪里了吗?

    第四件事,某次我、同事及领导,一行三人,一起去参加一个会议活动。会议每个座位对应一份伴手礼。同事和领导一人拎了好几份,当时她们两人要去跟会议领导嘉宾合影留念,让我帮拿一下。

    那会也是傻,本能说了句:“这么多呀。”

    其实,我想表达的是:一个人可以拿这么多份呀。除此之外,也没有其它更多的含义了。

    但领导理解为:“让你帮拿一下,嫌多?累着你了?”这是后来领导跟我表述的。所以当天,在合影结束后,便让另一个同事也提几份。

    这件事,虽然存在有误解、误会的成分,但已经可以感受到一些偏见的存在。就是不管做什么都是错,一点蛛丝马迹便可以往坏的方向无限放大,没有沟通、没有理解、更没有包容。说真的,被误解,有些难受,而且是你的领导,且不听你解释的情况下,真是苍白而又无力。

    第五件事,还是上段的我们三个人,这次是在机场。我只是面无表情的推了推车(我们三个人的行李),并不是说有什么情绪。又被领导痛批一顿。说我没有屁颠屁颠,开开心心地去推车,看起来没有很主动、没有很乐意。觉得我:那么不情愿?难道让身为领导的我去推?难道让另一个同事去推?(这个理由我记不清了,可能是领导对那个同事的偏爱吧,还是别的什么,在职位上,我们是同级。)我太难了,我只是什么情绪都没有,难道要无时无刻地做一个马屁精吗?如果不,那就是做事了仍不讨好,反而还要被骂吗?可能,就是被讨厌了吧,别的我也想不到什么了,因为不管做什么都是错的,都是要被质疑或是曲解的。

    第六件事,某次我跟直属领导一对一汇报交流工作,我还没说什么,直属领导直接来了句:“你肯定开不了单的,你不行!你不适合!”。我只是左耳进右耳出,毕竟,诸如此类的极端评判,已经不止一两次攻击我了。后来,我知道,他是想把我弄走,从而顺其自然地拿走我的客户。在那个阶段,他也到了向公司证明自己能力的关键时刻了。我确实能熬、能抗,并没有因为直属领导如此而选择离职,而是继续做好自己的工作。结果也确实未辜负,在他从公司离职后不久,我便开单了。当然,我没有必要向他去证明什么,我只是做好自己的事情。

    第七件事,当我讲完这件事,应该就能很清晰地感受到,我在那家单位到底经历过什么。这件事,是发生在我离职之后了。

    某天新单位的HR问我原来单位某位员工的联系方式,说的直白些,就是想把那位前同事挖过来。虽然我跟HR关系还不错,但出于职业修养考虑,我并没有给她,而是以自己没有存原同事的号码为由搪塞了过去。没曾想,后来前单位的领导直接发微信给我,先入为主地认为是我透露的手机号码,并直接说我这样的行为不太好。言语间是百分之百的确信,甚至还试图教育我一番。真的让人很无语。但这次,我并没有怂,我深深地叹了一口气,冷静地把我和HR的聊天记录,即所谓的证据,在抹掉对方头像等信息后,发了过去,心想这样总该可以说明问题了吧。

    令我没想到的是,在看到截图后,前领导给我的仍然是半信半疑的态度。我并没有做多余的争辩,只是陈述表达了没有透露前同事号码的事实,并表示马上要拜访客户便结束了聊天。这是一件什么事呢?就真的让人觉得无法理解且十分可笑。

    七件事情,如同七个故事般,已成往事。那段曾经让我坠入黑暗、陷入迷茫的时光啊,涉及的事件可远不止这些。林林总总,接连发生,我甚至一度怀疑自己,我真的那么差劲吗?为什么我做什么都不对?我真的一无是处吗?我......

    现在想来,一切好的坏的,滋养我的和伤害我的,都是我人生中的一部分,我应心怀感恩。过滤杂质,提炼出助力我前行的养分,这很重要。我会越来越强,也会学会跟这个世界和自己进一步达成和解。

    未来的路还很长,可以审视不足,继而努力精进,至于因为周边的人和事,去极致地怀疑自己,这很不明智。你真的挺不错的,请相信这一点!